台灣勞工大聯盟總工會

 投保單位注意！ 8月底前檢視員工投保薪資，如有變動應向勞保局申報調整！ 雇主掌握申報調整投保薪資3要點，保障員工、不怕受罰！  薪資變動要調整 定期檢視員工月薪資總額，如有變動，可隨時向勞工保險局申報調整 勞保✦就保...

???? 在性騷擾申訴調查停職期間，雇主應依規定為員工加保 ????《性別平等工作法》職場性騷擾防治的新規定，已於今(113)年3月8日正式施行。隨著新制上路，許多尚未了解內容的雇主，便很有可能意外觸法。 ???? 僱傭關係尚未終止，勞保...

????【訊息澄清】???? ????媒體報導 「勞基法第54條修正施行後，勞雇雙方如協商不成，勞工想退休、但雇主不願意放人，勞工能用自請退休的方式辦理；反之，若是雇主想讓勞工退休、不過勞工不願意，則雇主必須以資遣的方式辦理」，係有所誤解...