/ 勞動部資訊
工作場所母性健康保護技術指引
隨著時代變遷，職場已不再是男性主場
台灣的女性勞動參與率已經超越五成
有關母性健康的職場環境問題不容忽視！
過去職場健康安全意識較為薄弱的時期
在美國曾有一群工作長期暴露在輻射當中的「鐳女郎」
他們因為工作而患上癌症、不育等疾病，影響終身的健康安全
如今在科技及醫學的進步發展之下
對於工作危害與母性健康之間的關係瞭解更深入
因此能夠制定出更加完善、具體的職場健康安全規則
既保護正在妊娠、分娩未滿一年或哺乳的女性勞工避免從事危險有害的工作
同時也降低女性勞工的就業限制
勞動部訂有「#工作場所母性健康保護技術指引」
❶敘明育齡期女性勞工及勞工健康服務醫師等定義
❷明定勞工人數100人以上之事業單位應訂定母性健康保護計畫
❸要求雇主應填具作業場所危害評估及採行措施
❹強化勞工個人健康評估及修正辦理適性工作評估醫師資格等
❺將母性健康保護管理措施區分為一般管理措施及分級管理措施
❻明列「具有生殖毒性、生殖細胞致突變性物質」共29種
提醒事業單位維護女性勞動權益
共同為健康安全的職場環境而努力！
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