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勞安所「勞動力趨勢探討」研究!

勞安所「勞動力趨勢探討」研究!
勞動部勞動及職業安全衛生研究所(簡稱勞安所)進行「勞動力趨勢探討」研究發現近15年來,工業部門的投保人次比重逐漸下降,而服務業則有增加趨勢,勞動力年齡層結構以35歲至44歲為主力,55歲至64歲、65歲(含)以上年齡層續留職場之人次增加最為明顯。
勞安所指出,離開職場後再就業者多為25歲至34歲。再就業比率多以業內流動為主,跨業流動少。整體勞動市場總投保人次雖多呈現逐月上升趨勢,但勞動市場之進入、退出變化趨緩,顯示勞動市場流動性下降。
因此,近年勞動部積極推動相關就業服務及職業訓練等措施,以強化中高齡者、青年等勞參率及生產力。
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