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疫後改善缺工擴大就業方案

「獎勵勞工就業」、「鼓勵雇主進用」二大面向,「專案擴大就業獎勵」、「雇主補助」、「產業輔導」、「先僱後訓產訓合作」、「參訓獎勵」五大措施,改善缺工。預定試辦1年、投入10億元,促進2萬名勞工就業。
一、專案擴大就業獎勵 一般勞工投入專案職缺,獎勵每月6,000元(偏遠地區9,000元)、中高齡等特定對象勞工每月1萬元(偏遠地區1.3萬元),最長發給12個月。另鼓勵中高齡等特定對象從事部分工時工作、投入專案職缺,每人每月5,000元(偏遠地區6,500元),最長發給12個月。
二、先僱後訓產訓合作 雇主以先僱後訓方式辦理新進訓練,補助企業每人每月1.2萬元(偏遠地區1.5萬元)指導費,最長補助3個月。另鼓勵勞工投入缺工產業,專案相關專班結訓發5,000元(偏遠地區8,000元)。
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