台灣勞工大聯盟總工會

一、依勞工職業災害保險及保護法規定，依法已辦理登記或設有稅籍等事業單位的雇主，不論僱用員工人數，皆應成立投保單位，並於所僱員工到職之當日，為其辦理參加職保。 二、未依規定辦理之雇主，處以新臺幣2萬元以上10萬元以下罰鍰，若員工遭遇職業傷病...

一、勞動部「直接聘僱聯合服務中心」採單一服務窗口，提供雇主及移工雙語諮詢、申請文件代轉寄、專案協助選工、聘僱期間管理事項簡訊通知等服務。 二、發展署已於外國人勞動權益網站（https://fw.wda.gov.tw/） 建置雙語（含英語、...

職務再設計其實可以很簡單 搶占用人先機靠這招 為協助雇主排除身心障礙、中高齡及高齡員工工作障礙，勞動部推動「職務再設計」服務，輔導並補助企業調整改善，以提升員工工作效能。身心障礙、中高齡及高齡人力是最好的生力軍，讓勞動部教你如何運用職務再...